Главная » НОВОСТИ СТРАХОВАНИЯ » Нововведение в пользу мам: расчет пособий

Нововведение в пользу мам: расчет пособийКак известно, с 1 января текущего года вступил в силу Федеральный закон о внесении поправок в ранее принятый Закон об обязательном социальном страховании. Нововведение коснулось изменения порядка исчисления отдельных видов пособий, связанных с материнством. Действие закона распространялось на такие пособия как по беременности и родам, уходу за ребенком, а также пособия по временной нетрудоспособности.

Практическая реализация вышеуказанного закона вызвала широкий общественный резонанс. И это не случайно. Обратите внимание, как производился расчёт пособий в обоих случаях. В соответствии с новым законом расчет среднего заработка для расчета названных пособий производился за 2 календарных года до года, предшествующего страховому случаю. Ранее, до 1 января 2011г. вышеуказанный период исчисления охватывал 12 календарных месяцев. Как видим, в отдельных случаях новый порядок привёл бы к значительному уменьшению размеров пособий, а тем самым и к снижению уровня социальных гарантий, предоставляемых гражданам.

В целях защиты интересов граждан и сохранения их социальных гарантий (в части обязательного социального страхования) президент России Д.А.Медведев подписал новый Федеральный закон, касающийся изменения порядка определения сумм пособий в связи с материнством. Действие вновь принятого закона распространяется на следующие виды пособий: пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком (действие распространяется на двухлетний период до 2012г.).

В соответствии с вышеуказанным Законом установлен следующий порядок назначений данных пособий. В том случае, когда отпуск наступает в период с 01.01.2011по 31.12.2012,, то размер данных пособий может быть исчислен либо по методике, действующей до 1 января 2011г, либо по новой методике. Это нововведение позволит получателю пособия самостоятельно определиться, какой способ исчисления будет для него наиболее выгоден.

И уже начиная с 1 января 2013г. право самостоятельного права выбора порядка расчета пособий прекратит свое существование, но крайне изменится база определения вышеуказанных видов пособий. Размер пособий не будет учитывать следующие обстоятельства: временную нетрудоспособность; периоды отпусков по уходу за ребенком; дополнительно предоставляемые нанимателем оплачиваемые дни по уходу за ребёнком-инвалидом; отпуска по беременности и родам; время освобождения работника от работы, когда за него не перечислялись взносы в соответствующий Фонд.

Данный порядок исчисления позволит значительно увеличить базу для исчисления пособий, соответственно и размер пособий существенно увеличится, так как расчет заработка будет предусматривать включение только тех периодов, когда человек имел реальный рабочий доход.



      Нравится


Похожие статьи